talentenkwadrant

Het talentenkwadrant: jouw toekomstplan in 10 minuten

De laatste jaren vond ik het moeilijk om mijn focus te vinden. Waar moet ik mee bezig zijn? Waar haal ik mijn energie uit? Wat kan ik doen om mijn bedrijf beter te laten lopen?

Een vraagstuk waar ik lang mee vastzat. Tot ik op een dag besefte, dat ik het eens op papier moest zetten. Het talentenkwadrant werd geboren. Een term die ik zelf verzonnen heb (denk ik), want het kind moet uiteindelijk een naam hebben. 🙂

  • Stel je jezelf ook soms de vraag waar je mee bezig moet zijn?
  • Op zoek naar een lijst van zaken waarin je jezelf moet verbeteren?
  • Wil je bepaalde taken uitbesteden, maar weet je niet dewelke?
  • En wil je weten waar je vooral géén tijd moet insteken?

Het talentenkwadrant biedt een antwoord op deze vragen. Op slechts 10 minuten tijd, heb je terug een helder toekomstperspectief.

Laten we erin vliegen!

Hoe ziet het talentenkwadrant eruit

Simpel. Dat is ook de kracht ervan. Ik neem je mee door het stappenplan om het op te zetten:

  1. Neem een blad papier, een iPad of een whiteboard.
  2. Teken twee lijnen, eentje verticaal en het andere horizontaal
  3. In het vak linksboven noteer je ‘Goed en leuk’
  4. In het vak linksonder noteer je ‘Ondermaats en leuk’
  5. In het vak rechtsboven noteer je ‘Goed en niet leuk’
  6. In het vak rechtsonder noteer je ‘Ondermaats en niet leuk’

Je blad zou er dan ongeveer zo uit moeten zien:

talentenkwadrant leeg

Hoe vul je het talentenkwadrant in?

Elk vakje heeft ruimte om activiteiten te noteren. We beginnen linksboven.

1. Goed en leuk

In dit vak noteer je alle zaken waarmee je bezig bent, waar je goed in bent en die je leuk vindt om te doen.

Voor mij is dat bijvoorbeeld:

  • Fysieke meetings met klanten (ik haal energie uit gesprekken)
  • Ontwerpen van websites
  • Schrijven van een strategie om meer groei te realiseren
  • Uitdenken van marketingcampagnes
  • Schrijven van essays

Dit vak omvat alle zaken waarop je moet kapitaliseren. Je vindt het leuk en je bent er goed in. Dat zijn de dingen waarop je je focus moet leggen. Je biedt een enorme meerwaarde, wanneer je je bezig houdt met dergelijke zaken. Uitbesteden is hier dus niet aan de orde, want jij haalt er jouw energie uit, en je bent er steengoed in.

2. Ondermaats en leuk

In dit vak noteer je alle zaken die je zeer fijn vindt om te doen, maar waarvan voldoende kennis je ontbreekt.

Voor mij is dat:

  • Schrijven van blogs op mijn persoonlijke website
  • Aandelenmarkten begrijpen en investeren
  • Toepassen van nieuwe experimenten voor marketingcampagnes
  • Het opzetten van een salesfunnel voor klanten
  • Een team leiden en zorgen dat iedereen een helder beeld heeft van de missie

Dit vak omvat alle zaken waar je groeipotentieel hebt. De activiteiten die je hier noteert, zijn de zaken waar je het komende jaar over moet bijleren. Het geeft je energie, maar je bent er nog niet goed genoeg in om hierop te kapitaliseren. Dit is het ‘bijleren-vak’.

De linkerkant van het blad zijn dus alle zaken waar je je dagdagelijks mee moet bezig houden. Het is belangrijk dat taken en opdrachten je energie geven, anders ga je richting een burn-out of heb je er gewoon geen zin meer in. Door aan de linkerkant te blijven, behoud je je focus en kan je groeien als persoon.

3. Goed en niet leuk

In dit vak noteer je alle zaken waar je goed in bent, maar die je (niet meer) leuk vindt.

Voor mij is dat:

  • Het maken van marketingcampagnes in Google Ads en Facebook Ads (ik bedenk ze graag, maar ze inputten in deze tools heeft geen meerwaarde voor mij)
  • Het toevoegen van tekst en beeld in een website
  • Pagina’s bijmaken op een website
  • Maken van content offers zoals whitepapers of checklists
  • Analyseren van data uit Google Analyics

In dit vak vind je alle zaken die je zou moeten uitbesteden. Dit kan aan een freelancer of een vaste medewerker. Nadat ik mijn puntjes had genoteerd, had ik door dat ik met mijn bedrijf Kreatix moest gaan aanwerven.

Ik besefte dat ik heel veel energie haalde uit het bedenken van campagnes en website, maar het daadwerkelijk uitvoeren vond ik niet meer zo fijn. Na het bouwen en ontwerpen van meer dan 100 websites en het creëren van meer dan 6000 verschillende advertenties was het tijd dat ik mijn focus op iets anders ging leggen.

Door dit inzicht is het team van Kreatix nu al gegroeid naar 5 personen, waardoor ik mijn focus terug kan leggen op de linkerkant van het blad.

Maak voor jezelf deze oefening, en bekijk wat je kan uitbesteden.

Het voordeel is dat je er goed in bent, dus je kan controle uitoefenen over het geleverde werk.

4. Ondermaats en niet leuk

In dit vak noteer je alle zaken waar je niet goed in bent, en die je ook niet leuk vindt.

Voor mij is dat:

  • Bedenken van offline campagnes
  • Uitwerken van radio of TV-campagnes
  • Growth Hacking
  • Evenementen organiseren

Dit zijn de zaken waar je moet van weglopen. Hier moet je zelfs niet over nadenken of je het gaat doen. Het is belangrijk om af te bakenen waar je je kostbare tijd in steekt.

Ik heb jaren geleden de keuze gemaakt om enkel digitaal te werken. Geen fysieke campagnes of events, geen flashmobs of pop-up stores. Door deze keuze te maken, kan ik mij profileren als digitaal expert.

Zeker als (jonge) ondernemer is het belangrijk om te beseffen dat je niet goed moet zijn in alles. Het is oké om een opportuniteit te laten schieten als deze je geen energie geeft.

Hoe ga je aan de slag met het talentenkwadrant?

Als je alle vakjes hebt ingevuld, is het in essentie zeer simpel.

  1. Kapitaliseer op alles in het linkerboven vak, want daar ben je goed in en haal je energie uit
  2. Leer bij en groei binnen de zaken in het linkeronder vak. Je vindt het leuk, maar je bent er nog niet goed genoeg in
  3. Besteed alles in het rechterboven vak uit. Je kan controleren, maar je haalt er geen energie uit
  4. Zeg nee tegen alles in het rechtonder vak. Je bent er niet goed in en je haalt er geen energie uit

Op 10 minuten heb je nu je plan voor de toekomst. Ik pas het talentenkwadrant steevast toe bij nieuwe aanwervingen, bevriende ondernemers en in betalende mentorsessies met klanten.

Op het einde van de rit ziet je kwadrant er zo uit:

talentenkwadrant

Vond je de oefening waardevol? Laat het mij gerust weten in de reacties hieronder.

Total
0
Shares
Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Ouder artikel
kindle oasis recensie

Kindle Oasis 2020 Review: De beste e-reader?

Related Posts
Total
0
Share