De LinkedIn kopregel. Een lijntje onder je profiel waar je lekker creatief kan zijn. Jammer genoeg lees je bij de meeste mensen ‘Zaakvoerder bij X’, ‘marketingmedewerker bij Y’. Dan kan je eens creatief zijn, en dan blijf je kurkdroog! Ik begrijp dat wel. Vroeger deed ik dat ook.
Echter is de kopregel van LinkedIn een prima opportuniteit om meer aandacht te trekken naar je profiel en je LinkedIn-posts.
Hoe optimaliseer je je LinkedIn kopregel?
Je moet de kopregel zien als een eerste indruk. Als die droog is, val je niet op.
Ik moet toegeven, ik hou het nog rustig. Ik heb al de gekste kopregels zien verschijnen.
Vergeet nooit de essentie: het moet in één oogopslag duidelijk zijn wat je doet en wat je kan bieden.
Als je kijkt naar mijn kopregel, dan zie je dat ik een aantal elementen gebruik om meer succes te hebben op LinkedIn:
Ik begin eerst simpel met wie ik ben. Ik ben de oprichter van Kreatix. Dat blijft hangen bij mensen. Bij veel LinkedIn-gebruikers zou het vooral hier stoppen. Dat mag je nét niet doen. Je kan er nog een stukje bijzetten dat meer context geeft bij wat je doet.
Er zijn mensen die mijn marketingbureau Kreatix kennen, maar ook een heleboel LinkedIn-gebruikers die hier nog nooit van gehoord hebben!
Daarom heb ik er een stukje bijgezet wat ik nu net oplever aan bedrijven. Dat is ‘Websites en marketing mét resultaat 📈’.
Door dit toe te voegen aan mijn kopregel, zien mensen dat ik mij bezig hou met websites en marketing. Dat zijn al drie topics waarvoor ze mij kunnen volgen: Ondernemerschap, web development en marketing.
Verder zeg ik ‘mét resultaat’, omdat de commentaar op marketingbureaus vaak is dat ze veel geld kosten en weinig binnenbrengen. Door die angst al weg te nemen, verhoog ik mijn conversieratio.
Ik sluit af met een emoji omdat kleuren de aandacht trekken. Je ziet er ook maar ééntje. Je moet er geen plakboek van emoji’s van gaan maken. Keep it simple.
Dit alles draagt bij aan een sterkere personal brand op LinkedIn waardoor je herkenbaarder bent en mensen sneller met je zullen connecteren.
Het verschil tussen een goede en een slechte kopregel op LinkedIn
Ik zal werken aan de hand van mijn kopregel hierboven.
Slechte kopregel: ‘Oprichter Kreatix’
Dit denken mensen:
- Wat is Kreatix?
- Wat doet Kreatix?
- Waar post Oliver over?
- Waarom zou ik hem volgen?
Goede kopregel: ‘Oprichter Kreatix – Websites en marketing mét resultaat 📈’
Dit denken mensen:
- Kreatix is waarschijnlijk een marketingbureau
- Ik kan Oliver volgen voor meer content over ondernemerschap, websites en marketing
- Oliver durft zich in de expertise-rol te zetten door te zeggen ‘mét resultaat’
- Oliver is een ondernemer want hij is een oprichter van een marketingbureau
Een kleine aanpassing aan je kopregel kan dus grote veranderingen met zich meebrengen.
Tips voor een goede kopregel op LinkedIn
- Hou het simpel. Je bent doorgaans geen ‘rockstar’, ‘ninja’ of ‘superhero’. Dat kan leuk lijken, maar voor mij is dat vooral een blijk van weinig maturiteit. Leuk is één, professioneel is nog iets anders
- Hou het kort. Kopregels worden ingekort onder je posts. Als je er dan een boek gaat neerschrijven, zien mensen helemaal niets.
- Gebruik alleen woorden die iets zeggen. Ik zet bijvoorbeeld Oprichter Kreatix in plaats van Oprichter van Kreatix. Die ‘van’ zorgt voor 4 extra tekens in mijn kopregel en dan verdwijnen er belangrijke woorden die erna staan. Door het voegwoord weg te halen, is de boodschap nog steeds duidelijk, maar kan ik meer info kwijt
Waar kan ik de LinkedIn kopregel aanpassen?
Dat is heel simpel, dat doe je op je profiel zelf.
Surf dus naar LinkedIn en klik rechtsboven op je profielfoto. Klik dan op je naam in de pop-up. Klik daarna op het potloodje op je profiel en dan kan je makkelijk je kopregel wijzigen!
Zo, hopelijk kan je op basis van deze tips een geweldige kopregel voor LinkedIn neerschrijven. Ik heb er vroeger lang over nagedacht, en het heeft bijgedragen aan mijn succes om te groeien naar 11.000+ volgers.
Als je nog meer LinkedIn-strategieen wil hebben, dan kan je mijn gratis e-book over LinkedIn hier downloaden!
