Een vraag die ik regelmatig terloops stel aan mijn compagnon William of de mensen in ons team.
Bedrijven zijn soms verrast als er plots een medewerker vertrekt. “Dit zagen we niet aankomen!’’ Zeggen ze dan. Maar zag je het echt niet aankomen? Of heb je nooit de moeite genomen om er naar te vragen?
Loon, extralegale voordelen, locatie, … Het weegt allemaal niet op als je je job niet graag meer doet.
Daarom maak ik er een punt van om hier vaak naar te polsen. Want soms zijn er kleine zaken die irriteren en ben je je er vaak niet bewust van. Veel mensen vinden het moeilijk om dit zelf aan te kaarten, daarom is er naar vragen belangrijk.
We zijn meesters in alles opkroppen. En dan kan het wel eens ontploffen met ongewenste gevolgen.
Vinger aan de pols houden, dat vind ik belangrijk als je met mensen werkt.
Ik doe dat ook binnen mijn relatie & met mijn vrienden. Gewoon vragen, niet veronderstellen.
Ik kan je zeker aanraden om het eens te proberen, het antwoord kan je soms verrassen!
‘‘En, doet ge’t nog graag?’’
Door Oliver Op de Beeck
18 oktober 2023
Laatste update: 4 januari 2024
Dit zijn 3 manieren hoe ik je kan helpen:
- Schrijf je in op mijn nieuwsbrief en krijg een melding wanneer ik een nieuw artikel publiceer
- Abonneer je op mijn YouTube-kanaal voor inspiratie en tips
- Werk samen met mij via Kreatix om je bedrijf naar het volgende niveau te brengen.
Het beste van het internet, elke maand in je mailbox!
Download gratis de 'online geld verdienen' handleiding 💰
Ontdek 11 bewezen manieren om heel snel online geld te verdienen. Je kan deze bedrijven starten met €0!
Artikels per thema
-
Personal brand bouwen in 7 stappen
24 januari 2024 Ondernemerschap -
Het verhaal van de Mexicaanse visser (levensles)
17 januari 2024 Persoonlijk -
Alle nadelen van Mailchimp + beste alternatief
8 april 2024 Marketing -
Same As Ever: Samenvatting van het boek & notities
31 januari 2024 Boeknotities